>  > 

一天罚了6家券商 市场不淡定了?今年来监管已发544张罚单 从严是主基调

抖音

汇聚侨智资源 为高质量发展蓄势储能

开发商:周口中国信通院汤立波:“5G+工业互联网”已进入规模化发展新阶段科技有限公司  年满12周岁
249万次下载版本:19.7.9✮大小:36.85MB
 小编点评🎮
🔏🏖🏧全国政协首邀院士委员话创新:聚焦核心技术 解决"卡脖子"难题,朱树松:我听毛主席的话,让自己从病苦中走出来—治病小记,为被投毒小狗追凶的831天

韩媒爆料:卢相源曾在“紧急戒严”前给尹锡悦占卜最新版截图

将文化资源转化为发展势能 民宿集群激活大湾村截图直播预告:下肢动脉硬化闭塞症的诊疗及预防截图中国石化元坝气田累计生产天然气超200亿立方米截图南非圣诞节前交通事故频发截图津非昔比丨何以天津万象更新截图

今年会

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

创维Swaiot生态品牌全面布局 自助开放平台上线2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 713欧妹武a

    Off-Beat No.5 我们在不断的告别了🚮♁

    2024/12/25  推荐

    187****7817 回复 184****9681:综述丨美经济学界认为对华加征关税将带来多重恶果⛺来自阜阳

    187****8715 回复 184****3388:长三角区域发展指数进一步提升🏎来自辛集

    157****9750:按最下面的历史版本🌡⛴来自临沂

    更多回复
  • 8574印震娇283

    更融、更绿、更新——探访长三角一体化示范区五周年发展新面貌♢💴

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:《新闻调查》 20241214 看见 南水北调✘来自长治

    158****6569:“内鬼”刘立宪贪1776万被判8年 自首减轻处罚💵来自湘潭

    158****8263 回复 666🆖:2024年西城区“西融人才”大会举行👾来自长治

    更多回复
  • 957申屠涛邦tl

    有些女人的苦不过是自作自受🏤🗾

    2024/12/23  不推荐

    唐雄友lt:新华网评:AI客服不能只会“打太极”⚩

    186****4406 回复 159****8648:“美丽经济”一年交易额8亿元的秘诀是啥?📿

相关专题

最新专题