美国多家科技巨头公司向特朗普就职基金捐款

宁波条件那么好，为什么浙江不学山东，把宁波打造成浙江第一？,地下水监测设备地下水动态监测...

美文示范

澳门回归祖国25周年｜“莲花卫士”护..

925体育直播app下载

近日，北京市房山区人民法院审结了一起劳动争议案件。被告宁女士产假休息期间，被公司安排继续工作，领取了生育津贴又拿了工资。事后公司要求宁女士退还公司在其产假期间发放的工资6.4万余元，仲裁裁决驳回公司请求后，公司起诉至法院，最终，房山法院同样驳回了公司的请求。工资和生育津贴同时领，员工被公司要求返还工资新京报记者了解到，2020年，宁女士入职北京某公司，担任财务负责人。2021年4月，宁女士顺利生产。2021年4月生产当天至2021年10月产假期间，宁女士与公司总经理、副总经理就公司的财务工作、考勤管理和工资发放等情况进行沟通、安排和推进。在此期间，公司未招录其他财务人员。 2021年7月，宁女士申请领取了生育津贴7.4万余元。此外，宁女士还收到公司发放的产假期间工资6.4万余元。 2023年3月，公司向房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求已领取生育津贴的宁女士返还公司在其产假期间重复发放的工资6.4万余元。在仲裁裁决驳回请求后，公司向法院提起诉讼。公司认为，公司已为宁女士缴纳生育保险，不应再另行负担宁女士产假期间的其他待遇。宁女士私下去社保机构办理生育津贴手续，将生育津贴领取账户由公司账户变更为私人账号，并成功领取，骗取公司另行重复支付产假工资6.4万余元。生育津贴是女职工产假期间的工资性补偿，在已领取生育津贴的情况下，企业无需向其支付产假工资，故宁女士应当退还已领取的工资。宁女士则认为925体育直播app下载，自己领取了生育津贴也并不妨碍享有产假工资。产假期间925体育直播app下载，公司并未找其他财务人员负责工作，仍要求她继续提供劳动并表示愿意支付劳动补贴作为补偿。自己在生产手术后第二天便在医院开始工作，一个月之后即前往公司工作。公司的财务工作全部由自己独立完成，不存在重复领取产假期间工资的情况。法律未禁止女职工同时获取工资和生育津贴法院经审理后认为，在宁女士与公司劳动关系存续期间，公司为宁女士缴纳了生育保险，宁女士依法享有产假期间的生育保险待遇。宁女士作为劳动者，有权获得劳动报酬。在案证据表明，宁女士在产假期间确实为公司提供劳动，并且在产假未结束之前即返回工作岗位。公司作为用人单位，应当支付宁女士劳动报酬。《中华人民共和国社会保险法》等法律法规只是对女职工应享有生育津贴最低限度的保障性规定，并不禁止用人单位在女职工享受生育津贴的同时又向女职工支付工资。宁女士在理应产假休息期间仍为公司提供劳动925体育直播app下载，公司应当向宁女士给付劳动报酬，宁女士无需退还产假期间的工资，故判决驳回公司全部诉讼请求。法官表示925体育直播app下载，生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的物质帮助。法律法规关于生育津贴的规定是对怀孕女职工最低限度的支付保障，而非女职工生育期间仅能享有生育补贴的排他性规定，法律并未禁止女职工享受生育津贴的同时获取劳动报酬。女职工休产假期间为公司提供劳动，获取生育津贴与劳动报酬的行为均于法有据。法官提示，作为用工主体的企业应积极承担妇女权益保护的法律责任和社会责任925体育直播app下载，保障女职工正常休产假和领取生育津贴的权利。除带薪休假以外，现行法律法规中对于女性职工怀孕、哺乳期间合法权益给予充分保障，如女职工享有的怀孕期间不被辞退和劳动安全保障等权利。同时，在女职工未明确表示放弃产假权利的情况下，女职工提前结束产假上班的，用人单位支付劳动报酬的，女职工无需返还。新京报记者张静姝通讯员赵金浩编辑彭冲校对李立军

925体育直播app下载

法官对吴某、刘某、保险公司说：“阿某某缺乏交通事故理赔经验，对赔偿项目及金额没有明确认知，对赔偿权利人的权利认识不充分，与保险公司专业认知存在较大悬殊。你们未提示阿某某通过诉讼解决与协议赔付的金额差异，且协议中还明确免除负事故全责的司机及车主的责任，这与民法典中关于机动车发生交通事故造成损害后侵权人应承担赔偿责任的相关规定相违背，协议条款显失公平。”

教育问题依旧获得较高关注。有网友提出925体育直播app下载，要让教师的惩戒权落到实处，让家长不管或不想管的孩子，老师还敢管一管。不然，将来整个社会为现在的教育缺失买单。有网友表示，希望全国的中学在冬天统一取消早读，长身体阶段的中学生，在冬天更需要充足的睡眠，“冬天早上6点多，天都还没亮，听不见鸟叫，池里鱼都不出来吃食，希望中学生能睡到早上7点”。

就此，有网友谈道，作为一名90后，身边的朋友没有一个不在焦虑35岁危机。35岁到45岁本应该是一个人职业生涯中最好的年纪，有经验、有体力，却被招聘要求里明文设限进行了过滤。“在人口老龄化的当下，整个社会的就业生态更应彰显公平与包容。35岁至50岁左右的群体面临着年龄带来的就业困境，而公务员及事业编岗位作为众多求职者眼中稳定性高、社会价值凸显的选择925体育直播app下载，却有着较为严苛的年龄门槛，这无疑加剧了他们的焦虑。放开招聘年龄限制，不仅是给予这个年龄段人群公平竞争的机会，更是向全社会传递一种积极信号，即不论处于何种年龄阶段925体育直播app下载，只要具备相应的能力和素养925体育直播app下载，都能有机会在不同岗位上发光发热。”

你的真知灼见，可以直达国务院。2024年12月20日至2025年全国“两会”uo;两会”，中国政府网（www.gov.cn）联合澎湃新闻等多家网络平台及地方部门政府网站，开展“@国务院我为政府工作报告提建议”网民建言征集活动。我们将认真汇总整理大家对《政府工作报告》和政府工作的建言，并转《政府工作报告》起草组和有关方面研究处理。

此次“@国务院我为政府工作报告提建议”网民建言征集活动，共设置了经济金融、扩大内需、现代化产业体系、教育科技和人才、营商环境、对外开放、城乡融合、区域战略、绿色转型、社会保障、就业、医疗健康、人口发展支持和服务、收入分配、提升行政效能、文化和体育等17个话题分类，选择对应分类填写，建言更易被采纳。